กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนเสนอชื่อสตรีทำงานดีเด่น ประจำปี 2562 เพื่อเชิดชูเกียรติคุณและรับโล่รางวัลในงานวันสตรีสากล 8 มีนาคม 2562 หมดเขตเสนอชื่อ 25 ม.ค.นี้

นายวิวัฒน์ ตังหงส์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กสร. เชิญชวนร่วมเสนอชื่อสตรีทำงานดีเด่นประจำปี 2562 เข้าร่วมคัดเลือกเพื่อรับโล่รางวัล และประกาศเกียรติคุณให้สังคม ได้ตระหนักถึงคุณค่าความสำคัญของสตรีทำงานเนื่องในวันสตรีสากล ประจำปี 2562 โดยแบ่งเป็น 8 ประเภท ได้แก่ 1.สตรีนักบริหารดีเด่น 2.สตรีผู้ปฏิบัติการดีเด่น 3.สตรีเครือข่ายด้านแรงงานดีเด่น 4.สตรีผู้ประกอบอาชีพอิสระดีเด่น 5.ศิลปินสตรีดีเด่น 6.สื่อมวลชนดีเด่น 7.สตรีองค์กรพัฒนาเอกชนดีเด่น 8.สตรีนักวิชาการด้านแรงงานดีเด่น รวมทั้งสิ้น 29 รางวัล

อธิบดี กสร. กล่าวต่อไปว่า สามารถเสนอชื่อสตรีทำงานดีเด่นได้ตั้งแต่บัดนี้ถึง 25 มกราคม 2562 โดยดาวน์โหลดแบบเสนอประวัติพร้อมคุณสมบัติเพื่อคัดเลือกเป็นสตรีทำงานดีเด่น ได้ที่ www.labour.go.th หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ กลุ่มงานแรงงานหญิง เด็ก และเครือข่ายการคุ้มครองแรงงาน โทร 0 2246 8024, 0 2246 8006 E - mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

ที่มา :https://gnews.apps.go.th/news?news=33451

ลูกจ้างกว่า 9 ล้าน 5 แสนคน จะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นจากการออกกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ จะมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง
แรงงานต้องได้รับความคุ้มครอง มีสิทธิสวัสดิการขั้นพื้นฐาน และอยู่ในสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรม เป็นโจทย์สำคัญที่ทำให้รัฐบาล โดยกระทรวงแรงงานเดินหน้าแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับเก่าที่บังคับใช้มานานกว่า 20 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน จึงได้ยกร่างกฎหมายฉบับใหม่ หรือ ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ... โดยมีสาระสำคัญ เพื่อเพิ่มสิทธิให้ลูกจ้างลากิจธุระอันจำเป็นได้ปีละ 3 วันโดยได้รับค่าจ้าง เพิ่มสิทธิลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์สามารถลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรได้ จำนวน 98 วัน เพิ่มสิทธิค่าชดเชย 400 วันให้ลูกจ้างที่อายุงาน 20 ปีขึ้นไปและถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด และให้ความคุ้มครองดูแลสิทธิของแรงงานสตรีให้ได้รับค่าจ้างเท่าเทียมกับแรงงานชายในงานที่เหมือนกัน

กรณีมีการเปลี่ยนตัวนายจ้าง เปลี่ยนนิติบุคคล หากลูกจ้างไม่ยินยอม ก็สามารถรับค่าชดเชยตามกฎหมายฉบับนี้ กรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบการไปที่อื่น หากลูกจ้างไม่ตามไปก็สามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้ และได้สิทธิค่าชดเชย เพิ่มอัตราดอกเบี้ยกรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าตอบแทนหรือปิดกิจการไม่บอกกล่าวล่วงหน้า จากเดิมร้อยละ 7.5 ต่อปี เพิ่มเป็นร้อยละ 15 ต่อปี

ขณะที่นายวิวัฒน์ ตังหงส์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่นี้ว่า การยกร่างกฎหมายดังกล่าวทำโดยคณะกรรมการไตรภาคี ประกอบด้วยผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง และผู้แทนฝ่ายภาครัฐ ดำเนินการตั้งแต่ปี 2558 ไม่ได้มีการเร่งรีบออกกฎหมายแต่อย่างใด โดยได้เปิดรับฟังความคิดเห็นจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน ทั้งการจัดสัมมนาและผ่านทางเว็บไซต์ โดยได้วิเคราะห์อย่างรอบคอบและคำนึงถึงทุกฝ่ายแล้ว

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ยังกล่าวอีกว่า ภาพรวมลูกจ้าง
ในระบบราว 9 ล้าน 5 แสนคน จะได้รับการเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากกฎหมายฉบับใหม่นี้ แต่ขณะนี้กฎหมายยังอยู่ในขั้นตอน ซึ่งได้ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างประกาศในราชกิจจานุเบกษา ถึงจะมีผลบังคับใช้ในหลังจาก 30 วันนับจากวันที่ประกาศ ซึ่งก่อนกฎหมายฉบับใหม่จะมีผลบังคับใช้ จะเร่งสร้างความเข้าใจแก่นายจ้างและลูกจ้างทั่วประเทศ เพื่อให้นายจ้าง ลูกจ้างสามารถปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้องภายใต้ความสัมพันธ์อันดีต่อกัน

ทั้งนี้ คาดว่าร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่นี้จะบังคับใช้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2562 ถือเป็นความพยายามอีกก้าวของรัฐบาล ที่หวังจะให้ผู้ใช้แรงงานได้รับสิทธิขั้นพื้นฐานเป็นสวัสดิการจากกฎหมายฉบับใหม่และสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ที่มา :http://thainews.prd.go.th/th/news/detail/TCATG190106160559443

รมว.แรงงานสั่งทุกภาคพร้อมเยียวยาแรงงานที่รับผลกระทบพายุปาบึก

พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี สั่งการให้ส่วนราชการทุกกระทรวงบูรณาการความร่วมมือให้ความช่วยเหลือผู้ได้รับความเดือดร้อนจากพายุโซนร้อนปาบึก ตนจึงสั่งการให้ปลัดกระทรวงแรงงานและหัวหน้าส่วนราชการในสังกัด เร่งบูรณาการความร่วมมือเพื่อเตรียมแผนเผชิญเหตุให้ความช่วยเหลือพี่น้องแรงงาน ลูกจ้าง นายจ้าง ผู้ประกันตน และประชาชนในพื้นที่ที่ได้รับความเดือดร้อนและผลกระทบจากพายุโซนร้อนปาบึก พร้อมแจ้งเตือนแรงงานภาคประมง แรงงาน นายจ้าง ผู้ประกันตน ในพื้นที่เสี่ยงภัยใน 16 จังหวัด ให้เฝ้าระวังติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด พร้อมสร้างการรับรู้ถึงแผนความปลอดภัย ขอความช่วยเหลือได้ที่สายด่วน 1506 รวมถึงแจ้งเตือนไปยังโรงพยาบาลในเครือข่ายประกันสังคมให้พร้อมช่วยเหลือผู้ประกันตนที่ประสบเหตุจากภัยธรรมชาติ 

นอกจากนี้ ยังสั่งการให้หน่วยงานสังกัดในพื้นที่จังหวัดนครศรีธรรมราชเตรียมสถานที่เป็นศูนย์อพยพ สำรอง พร้อมจัดเตรียมแรงงานที่มีความรู้ทางเทคนิค เช่น ช่างไฟฟ้า คอยให้บริการประชาชนในพื้นที่เสี่ยงภัย และใช้ศูนย์ปฏิบัติการกระทรวงแรงงานจังหวัด เป็นหน่วยติดตามสถานการณ์ พร้อมมอบหมายให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 22 นครศรีธรรมราช ร่วมกับสถานประกอบการที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ให้บริการซ่อมแซมอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้าและเครื่องยนต์การเกษตรแก่ประชาชนผู้ประสบภัย

ที่มา:https://mgronline.com/uptodate/detail/9620000001269